Gergics Dániel

„A VÁLTOZÁS NEM AKKOR KEZDŐDIK, AMIKOR VALAKI ÚJ MÓDSZERT TANUL. HANEM AMIKOR ELKEZDI MÁSKÉPP LÁTNI ÖNMAGÁT.”

Közgazdász, Kommunikációs szakértő,

Tréner, Coach, Keynote előadó

Közgazdász, Kommunikációs szakértő, Tréner, Coach, Keynote előadó

„A VÁLTOZÁS NEM AKKOR KEZDŐDIK, AMIKOR VALAKI ÚJ MÓDSZERT TANUL. HANEM AMIKOR ELKEZDI MÁSKÉPP LÁTNI ÖNMAGÁT.”

Közgazdász, Kommunikációs szakértő, Tréner, Coach, Keynote előadó

Én ebben segítek.

Annak elérésében hiszek, amikor egy vezető már nemcsak irányít, hanem kapcsolódik.
Amikor egy csapat már nem csak együtt dolgozik, hanem egymásra épít.
Amikor egy prezentáció nem csak informál – hanem megráz, megmozgat, megmarad.

Több mint 30.000 résztvevő után egy dologban biztos vagyok:
a kommunikáció nem „soft skill”, hanem az egyik legerősebb stratégiai eszköz. De csak akkor működik, ha nem csak tanítjuk – hanem valóban értjük is, hogyan működik az ember. Stresszhelyzetben. Döntés előtt. Elakadásban. Vezetőként. Emberként.

Gergics Dániel vagyok, senior tréner és coach, a GROW Csoport csapatának tagja.
A vezetésfejlesztő és kommunikációs programjaimat a GROW-val közösen, a GROW márkája alatt valósítom meg Magyarországon és nemzetközi szinten egyaránt.

Ez az én „miértem”. Ez a hivatásom. Ez a szenvedélyem.

Szakterületek
és fókuszok

Szakmai fókuszom az asszertív, hitelesés tudatos kommunikáció fejlesztése, amely támogatja az egyéni önazonosságot, a magabiztos fellépést és a hatékony kapcsolódást. Képzéseim az önismeret és a pszichológiai működés mélyebb megértésére épülnek, hogy a résztvevők saját erősségeikből tudjanak építkezni.

Szakterületek
és fókuszok

KOMMUNIKÁCIÓS
KÉSZSÉGEK FEJLESZTÉSE

Asszertív kommunikáció
Erőszakmentes kommunikáció
Ügyfélkommunikáció
Online meetingek és hibrid előadások vezetése
Kultúraközi és AI-kommunikáció (belső és külső)

ELŐADÁSTECHNIKA ÉS
SZEMÉLYES HATÁS

Public Speaking – előadói készségfejlesztés
Karizmatikus jelenlét és hatásgyakorlás
Nemzetközi prezentációs technikák
Sales pitch és storytelling
Personal Branding és kommunikációs önazonosság

Önismeret ÉS
pszichológiai működés

Stresszreakciók és viselkedésminták felismerése
Motivációs térkép (Motivational Maps)
Tipológia-alapú együttműködés (PCM)
Coaching szemléletű kommunikáció
Growth mindset fejlesztés
Énhatékonyság és belső drive

Vezetői és szervezeti fejlesztés

A vezetői és szervezeti szintű fejlesztéseknél célom a pszichológiai biztonság erősítése, a hatékony együttműködés támogatása, valamint a változásokhoz való rugalmas alkalmazkodás segítése. Kiemelt figyelmet kap a vezetői kommunikáció, az AI- transzformáció támogatása, valamint az értékesítés és befolyásolás témái.

Vezetői és szervezeti fejlesztés

VEZETŐI KOMMUNIKÁCIÓ ÉS
MŰKÖDÉS

VEZETŐI KOMMUNIKÁCIÓ ÉS MŰKÖDÉS

Vezetői kommunikációs készségek
Coaching szemléletű vezetés
Célmeghatározás és számonkérés kommunikációja
Helyzetfüggő vezetés
Belső kommunikáció és együttműködés

SZERVEZETI KULTÚRA ÉS
TANULÁS

SZERVEZETI KULTÚRA ÉS TANULÁS

Pszichológiai biztonság erősítése
Action Learning & Team Coaching
Trénerképzés és belső tudásmegosztás
Változásmenedzsment és stakeholder management
AI-transzformáció támogatása vezetői szinten

ÉRTÉKESÍTÉS ÉS
BEFOLYÁSOLÁS

Érdekérvényesítés és tárgyalástechnika
Befolyásolási stratégiák és döntési mechanizmusok
Ügyfélkapcsolatok fejlesztése
Értékesítés public speaking eszközökkel

Megközelítésem –
Hogyan dolgozom

Megközelítésem – Hogyan dolgozom

EMBERT LÁTOK, NEM SZEREPET

Fejlesztésem alapja az önismeret. Nem pozíciókat fejlesztek, hanem embereket – mert az igazi áttörések nem tréninganyagokból, hanem felismerésekből születnek.

KOMMUNIKÁCIÓ = VISELKEDÉS

A kommunikáció nemcsak a szavakból áll. A nonverbális jelek, stresszreakciók és szóhasználat sokat elárulnak – ezek tudatosítása és fejlesztése hozza el a valódi hatást.

MOTIVÁCIÓT KERESEK, NEM CSAK KOMPETENCIÁT

A kérdés mindig az: „Mi mozgat?” A coaching és tréning során közösen tárjuk fel a belső hajtóerőket, és kapcsoljuk össze azokat a szervezeti célokkal.

AKCIÓTANULÁS – HOGY A TRÉNING UTÁN IS TÖRTÉNJEN VALAMI

Valós helyzetekre építek, nem elméletre. Interaktív, gyakorlatba ágyazott alkalmakat tartok, ahol azonnal alkalmazható tudás születik.

SZEMÉLYRE SZABÁS, NEM SABLONOS MEGOLDÁS

Nincs két egyforma ember vagy szervezet. Ezért különböző tipológiai modelleket integrálok (pl. PCM, Motivational Maps), hogy pontosan ott történjen a fejlesztés, ahol elakadás van.

STORYTELLING – MERT AZ AGYUNK NEM POWERPOINTBAN GONDOLKODIK

Történetekkel tanítok, mert az élmény megmarad. A narratívák nemcsak érzelmet, hanem megértést is adnak – ez teszi őket igazán hatékonnyá.

Nemzetközi tapasztalat és
szakmai jelenlét

Nemzetközi tapasztalat és szakmai jelenlét

Több mint egy évtizede dolgozom nemzetközi közegben, különböző kultúrákból érkező résztvevőkkel, multinacionális szervezetekben. A globális színtéren szerzett tapasztalat formálta szemléletemet: kulturális érzékenység, hiteles kapcsolódás és gyakorlatorientált tudásátadás jellemzi a munkám.

Nemzetközi tapasztalat és szakmai jelenlét

NEMZETKÖZI TAPASZTALATOK

Több mint 30.000 résztvevő a világ minden kontinenséről (Európa, Ausztrália, Új-Zéland, India, UAE)
18.000 fős közönség előtt tartott előadás Krakkóban
Best International Speaker 2019
Több mint 10.000 óra tréning és coaching magyar és angol nyelven
Keynote előadások, workshopok, vezetőfejlesztések nemzetközi közönségnek
Munkatapasztalat multinacionális és agilis szervezetekkel

NYELVEK

Magyar – anyanyelvi, tréningnyelv
Angol – anyanyelvi, tréningnyelv
Német – középfok
Orosz, Portugál – alapszint

NEMZETKÖZI TAPASZTALATOK

Több mint 30.000 résztvevő a világ minden kontinenséről (Európa, Ausztrália, Új-Zéland, India, UAE)
18.000 fős közönség előtt tartott előadás Krakkóban
Best International Speaker 2019
Több mint 10.000 óra tréning és coaching magyar és angol nyelven
Keynote előadások, workshopok, vezetőfejlesztések nemzetközi közönségnek
Munkatapasztalat multinacionális és agilis szervezetekkel

NYELVEK

Magyar – anyanyelvi, tréningnyelv
Angol – anyanyelvi, tréningnyelv
Német – középfok
Orosz, Portugál – alapszint

Végzettségek és szakmai
akkreditációk

Fejlesztői munkámat széleskörű, nemzetközi képzéseken alapuló tudás támogatja. Az elméleti háttér és a gyakorlati tapasztalat kiegyensúlyozott kombinációját kínálom – hitelesen, többféle módszertan integrálásával.

Végzettségek és szakmai akkreditációk

NEMZETKÖZI KÉPZÉSEK
ÉS AKKREDITÁCIÓK

NEMZETKÖZI KÉPZÉSEK

Public Speaking Academy (London)
Best International Speaker, 2019
Dubai Elite Bootcamp – Előadói és prezentációs technikák
Landmark UK – Kommunikációs és vezetői programok

MÓDSZERTANI
AKKREDITÁCIÓK

Process Communication Model (PCM) – Akkreditált tréner EMCC
Practitioner Coach – Integrált coaching megközelítés (NLP, TA, Gestalt, Solution Focus)
Motivational Maps – Akkreditált tréner
Team Coach & Action Learning Facilitator